SALARIÉs des greffiers des tribunaux de commerce

Les congés et absences

Congés pour évènements familiaux :

En-dehors des congés annuels, les salariés ont droit à des congés de courte durée, savoir :

  • 8 jours ouvrables pour son mariage,
  • 3 jours pour la naissance de son enfant,
  • 4 jours pour le décès de son conjoint, l’ascendant, ou le descendant direct (père, mère, enfant),
  • 2 jours pour les autres ascendants ou descendants en ligne directe plus beau-père, belle-mère.

 

Sur justification d’un certificat médical, il est accordé à chaque mère ou père de famille ayant un enfant malade de moins de 14 ans, neuf jours de congés maximum par an, dont six jours payés, à prendre en trois fois deux jours et non cumulables d’une année sur l’autre.